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学校召开2012年党务工作部署会议

发布时间:2019-11-02 15:03:46     浏览次数:110 
为贯彻落实学校2012年工作要点,做好今年的党务工作,2月29日上午,我校在东湖宾馆报告厅召开2012年党务工作部署会议。校党委书记李喆,党委副书记徐传光、张贵桥等出席会议。会议由徐传光主持。

组织部、宣传部、统战部、学生工作部、团委、保卫处等6个单位负责人,结合学校2012年工作要点和任务分解一览表,交流部署了本部门今年的重点工作和创新打算。

李喆对6个单位负责人的发言予以肯定,认为发言充分体现了党委工作意图,贯彻了党委2012年工作要点。李喆指出,经过前不久召开的党委全委(扩大)会议和刚刚闭幕的教代会,学校党委凝聚全校师生员工的智慧,明确了今年的工作要以“十大工程”为抓手,以“三项重要工作”为重点的工作思路。同时,我们还把“十大工程”分解为54条工作要点、214项主要任务,明确了各项工作的牵头单位。

任务明确了,关键是怎么去做?李喆指出,我们必须树立勇于担当的精神,严格贯彻落实学校党委确定的工作部署,不断提高工作执行力和落实力,确保完成今年的工作任务。为此,李喆向与会人员推荐了三篇文章:《关键在于落实——习近平同志2011年3月1日在中共中央党校春季学期开学典礼上的讲话》、《领导干部要敢于负责勇于担当》、《真与假衡量政治原则——<人民日报> 2012年2月13日评论员文章》,希望大家认真学习,充分领会文章精神,把学习体会转化为推动工作的实际动力。

李喆指出,在学校未来发展工作中,我们目前还仍处于打基础的阶段,需要经过5—10年的努力,学校才能进入一个收获期。为做好今年的工作,李喆要求:一要树立忧患意识。要居安思危,清醒地看到前进道路上的困难和风险,要清醒地认识到,虽然近几年我们在学科建设方面取得了优异成绩,但学科特色还不太鲜明,没有获得国家级大奖,利用科研直接服务区域经济社会的能力还不是很强;在专业设置方面,我们的传统专业已经有了很好的积淀和成绩,但专业设置与社会联系的紧密程度还有待加强,培养的人才与社会需求还有一定的差距;在人才队伍建设方面,我们的博士数量和质量不断提高,但学科团队建设亟待加强,不能再靠“散打”或“单打独斗”,以上困难和风险,使我们发展过程中“绕不开、躲不过”的问题,必须高度重视。

二要树立工作紧迫感。我国高等教育经历了大改革、大发展,进入到了竞争淘汰、重质量、特色发展的历史时期,在这种形势下,我们既面临着全国、全省高校共同的压力,更面临着在山东西部欠发达地区办学特有的压力。对我们而言,有难得的机遇,更有严峻的挑战,不发展要被淘汰,发展慢也会被淘汰,我们必须清醒地认识这一现实,牢固树立抓好党建促发展的思路,不断提升质量,突出特色,全面推进内涵发展。

三要切实提高落实力。开会不落实等于零。做好今年的党务工作,关键在落实。各单位,尤其是各学院要明确,学院发展工作,关键在总支;在学院发展问题上,学院总支书记必须要有明确的思路,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展。要敢于负责,勇于担当,担当不只是一种责任,更是一种精神,一种思想,一种作风,一种本领,这是一名优秀领导干部必须具备的品德和作风,只要善于运作,树立勇于担当的精神,办法总比困难多。因此,在下一步工作推进过程中,各学院要切实提高执行力和落实力,努力做到“突出重点,突破难点,培育亮点”,没有重点就找不到难点,解决不了难点就不能形成亮点;要按照“四好”的标准,进一步加强学院建设,即在学院发展中要注意凝聚一个好的发展思路,建设一个好的领导班子,形成好的工作作风,营造好的工作环境。

徐传光最后指出,“上面千条线,下面一根针”,相关职能部门与各教学单位之间要密切沟通交流,齐心协力做好今年的党务工作。

纪委副书记、党办、校办主任姚广振,各党群部门负责人,机关工委、各党总支、分党委、直属党支部主要负责人,各学院分管学生工作的党总支副书记等参加了会议。

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