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代表热议学校工作报告等文件_0

发布时间:2019-11-02 15:05:28     浏览次数:97 
2月19日上午,聊城大学第八届教代会暨工代会第四次会议进入分组讨论阶段,全体代表、列席代表分为15组,对学校工作报告及决议(草案)、校领导主管工作报告、《聊城大学“十二五”发展规划》及决议(草案)、学校2011年工作计划及决议(草案)、校工会工作报告及决议(草案)、第八届教代会第三次会议提案审查处理工作报告、第八届工会委员会2010年经费审查报告以及关于为实现我校“十二五”发展规划建功立业的倡议(草案)等文件进行了深入讨论和认真审议。

各位代表认为,学校工作报告实事求是地总结了“十一五”时期我校的发展成绩、经验,科学分析了我校发展面临的新机遇、新挑战,进一步明确了“十二五”时期和2011年我校的发展思路、战略目标、工作重点和任务要求。报告统揽全局,高屋建瓴,思想理念先进,任务措施明确,发展指标鼓舞人心,催人奋进,是指导我校“十二五”时期和2011年工作的重要文件。

各位代表认为,《聊城大学“十二五”发展规划》深入贯彻了全国、全省教育工作会议精神,和全国全省《中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》、《中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》精神,以及我校第三次党代会精神,认真总结我校“十一五”时期的发展成就经验,深入分析了“十二五”时期高等教育和学校发展面临的新机遇、新挑战、新任务,科学确定了“十二五”时期学校发展的指导思想、目标定位、主要指标和具体任务,为我校未来五年的发展描绘了蓝图、指明了方向,是指导我校“十二五”时期改革创新、科学发展的重要文件。《发展规划》的编制广开言路、广纳群言、广聚民智,是民主科学决策的一次重大实践。《发展规划》充分体现了我校广大教职工的意愿,是全校教职工集体智慧的结晶。

各位代表认为,聊城大学2011年工作计划要点认真贯彻落实了党的十七届五中全会精神,全国、全省教育工作会议精神和人才工作会议精神,以科学发展观为统领,以改革创新为动力,紧紧围绕我校第三次党代会和“十二五”发展规划确定的战略目标、发展思路,科学提出了2011年34项工作任务,思路清晰,重点突出,措施有力,责任明确。确定2011年为我校“人才建设年”,大力实施人才强校战略,以人才队伍建设推进我校学科建设、教学、科研水平和人才培养质量提升,符合我校实际。

各位代表认为,2010年,第八届工会委员会积极履行工会各项职责,围绕中心、服务大局,突出重点、积极作为,在民主政治建设、师德师风建设、教职工全民健身运动、文化娱乐活动、送温暖献爱心活动、工会自身建设和服务教职工、服务学校科学发展等方面作了大量工作,取得显著成绩。工会工作报告思路清晰,重点突出,任务明确,举措得力,符合我校实际。

各位代表还对第八届教代会第三次会议提案审查处理工作报告、第八届工会委员会2010年经费审查报告以及关于为实现我校“十二五”发展规划建功立业的倡议(草案)等文件进行了认真审议,并给予充分肯定和高度评价。

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