9月1、2日，后勤集团举办暑期干部培训班，校党委常委、副校长李喆出席开班式并做重要讲话，后勤集团科以上干部参加了学习培训。

李喆指出，集团举办这次干部培训班，是紧密围绕校党委确定的今后一个时期的“三大任务”，把本科教学评建工作与建立科学管理体系结合起来，实现集团又好又快发展的重要形式。李校长结合高校后勤社会化改革的历史背景，系统的介绍了学校后勤社会化改革的6个阶段，指出，通过改革，取得了减轻负担、节约成本、增强了保障能力、提高了服务水平、锻炼了后勤队伍、积累了经验等成效。李校长还对下一阶段后勤工作提出了具体要求：一是牢记宗旨，高举“三服务、两育人”的旗帜；二是努力构建科学的后勤管理体系，建设节约型校园；三是加快发展，壮大实力，找准突破口，树立品牌意识，尽快融入社会第三产业。

培训班还邀请了管理学院付景远教授、凤祥集团杨青龙副总经理就聘用工管理、打造学习型企业问题做了专题报告。结合工作实际，培训班还安排了分组讨论和大会交流发言。

干部培训活动作为后勤集团解放思想、凝聚力量、交流工作、更新知识、增强能力的一种重要形式，每年至少举办一次，必将对后勤集团的健康、可持续发展起到重要作用。